Спеціаліст з кадрового адміністрування

-облік кадрової документації, підготовка звітів для компанії резидента Дія Сіті; при потребі робота з Гіг контракторами;

-складання штатного розкладу;

-контроль дотримання КЗпП;

-спілкування з співробітниками з приводу найму, військовий облік;

-контроль і оформлення кадрових наказів, подання статистичної звітності;

-оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП України;

-відправка повідомлень в кабінеті пенсійного фонду про прийом нових співробітників;

-ведення особових справ;

-підготовка наказів, розпоряджень і довідок;

-взаємодія з бухгалтерами для нарахування заробітної плати;

-додаткові завдання від СФО.

Підготовка та подання звітів:

-Формування статистичної та внутрішньої звітності;

-Підготовка документів для перевірок контролюючих органів;

-Слідкування за дотриманням усіх норм та вимог.

-Консультація працівників з кадрових питань, питань бронювання: Відповіді на запити співробітників щодо трудових відносин, відпусток, лікарняних тощо.

-Надання роз’яснень щодо політик і процедур компанії.

• Досвід роботи інспектором з кадрів або кадровим адміністратором від 2 років.
• Знання КЗпП України та інших нормативно-правових актів у сфері трудового права - обов’язково.
• Досвід роботи з програмами для ведення кадрового обліку
• Увага до деталей, відповідальність, високий рівень організованості
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.